3ème Baromètre LGBT+ | L’Autre Cercle x Ifop
« Inclusion des personnes LGBT+ au travail en France »
Réalisé avec le soutien d’Orange et d’EY
A l’occasion de l’ouverture du mois des fiertés, dédié à la visibilité des personnes LGBT+
Depuis 25 ans, l’association L’Autre Cercle œuvre au quotidien pour une meilleure inclusion des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres (LGBT+) au travail. Pour la 3ème édition de son baromètre biennal, mené en partenariat avec l’Ifop, L’Autre Cercle prend le pouls de cette inclusion en milieu professionnel et évalue concrètement l’impact de la Chartre d’Engagement LGBT+ lancée il y a 9 ans.
Denis Triay, Président de la Fédération Nationale de L’Autre Cercle et Alain Gavand, Coresponsable de l’Observatoire et Chef de projet Baromètre LGBT+ | L’Autre Cercle x Ifop vous invitent à venir découvrir les résultats du baromètre 2022 :
⮚ Quand : vendredi 03 juin 2022
⮚ À quelle heure : 9H15 – 10H30 (accueil à partir de 9H)
⮚ Où : Siège social d’Orange – Bridge – 111, quai Président Roosevelt, 92130 Issy les Moulineaux
⮚ Inscription à la conférence auprès d’Isabelle Laville- Agence Réplique – 06 25 47 18 03 – ilaville@replique-com.com
À propos de L’Autre Cercle – autrecercle.org
Association créée en 1997, L’Autre Cercle est l’acteur français de référence pour l’inclusion des personnes LGBT+ au travail. Ses valeurs sont le respect, l’humanisme, l’indépendance, l’engagement et le pragmatisme. Elle œuvre pour un monde professionnel épanouissant, inclusif et respectueux des personnes dans toutes leurs diversités, quelle que soit leur orientation sexuelle ou identité de genre. Outre sa vocation d’observatoire, ses missions sont d’accompagner les organisations et de promouvoir les bonnes pratiques. L’Autre Cercle fédère plus de 180 organisations publiques et privées signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ réunissant près de 2 millions de salarié·es et agent·es.
